Херсонцам на заметку. Фриланс: преимущества работы вне офиса
Фриланс позволяет предлагать свои услуги, не ограничиваясь рамками офиса, города, региона и страны. Удаленные специалисты могут больше зарабатывать и самостоятельно управлять своим временем. Новое исследование Международного кадрового портала hh.ua позволяет понять, что больше всего привлекает и отталкивает украинских специалистов в удаленном формате работы.
Отношение украинцев к фрилансу
Удаленная работа становится все более популярной. Более трети жителей США — фрилансеры. Для Украины удаленная работа — пока новый, непривычный формат. Однако с развитием интернет-технологий и вовлеченности в них молодых специалистов число фрилансеров будет расти. Наиболее востребованы на фрилансе IT-специалисты: их навыки ценятся на международном рынке, а стоимость услуг ниже, чем у зарубежных коллег.
Почти половина украинцев пока не готовы полностью отказаться от работы в офисе: 48% респондентов рассматривают фриланс лишь как источник дополнительного дохода. Только 18% специалистов хотели бы полностью отказаться от офисного формата и перейти на удаленную работу. Еще 15% белых воротничков утверждают, что фриланс им совершенно не интересен, а 19% убеждены, что их сфера деятельности не предполагает возможности работать удаленно.
В чем привлекательность фриланса
По мнению украинцев, стремящихся перейти на фриланс, удаленная работа имеет целый ряд преимуществ. Так, 19% респондентов уверены, что у фрилансеров продуктивность труда выше, чем у офисных сотрудников. У людей, работающих удаленно, масса свободного времени, считают 28% опрошенных.
Дополнительные преимущества фриланса — отсутствие ненужных контактов и бессмысленного общения (в этом уверены 32% опрошенных), возможность работать не тогда, когда надо, а когда есть вдохновение (34% респондентов). Фрилансеры могут выбирать интересные проекты (по мнению 42% опрошенных) и решать свои личные вопросы в удобное время (44% респондентов).
ТОП-5 преимуществ фриланса, по мнению украинцев:
- гибкий график работы (68%);
- возможность увеличить доход (62%);
- возможность работать параллельно над несколькими проектами (56%);
- свобода управления своими временными ресурсами (54%);
- отсутствие привязки к офису (54%).
Недостатки удаленной работы
Рассмотрим, чем больше всего не нравится работа фрилансером украинским белым воротничкам. Нерегулярный заработок беспокоит 53% опрошенных. Риск не получить оплату за выполненную работу смущает 43% респондентов. Отсутствие карьерного роста и живого общения с коллегами отталкивает 28% и 26% опрошенных соответственно. Низкий уровень оплаты труда беспокоит 21% украинцев.
Негативное и несерьезное отношение социума к фрилансу отталкивает 20% респондентов, еще столько же не видят возможностей профессионально расти, не находясь в офисе и офлайн-коллективе. Проблемы с дисциплиной у 13% респондентов, им трудно заставить себя работать без внешнего контроля. Сложности переговоров с заказчиком беспокоят 14% респондентов.
Источник: kiev.hh.ua