Лучшим учителям Херсонщины начнут выплачивать стипендии

08.08.2015
1280
Лучшим учителям Херсонщины начнут выплачивать стипендии

По словам и.о. начальника управления образования и науки Херсонской облгосадминистрации Евгения Криницкого, несмотря на нехватку средств в областном бюджете, руководитель области Андрей Путилов распорядился выделить средства из областного бюджета для предоставления стипендий в размере 5000 гривен 20 лучшим педагогическим работникам области.

"В этом году впервые будут вручать стипендию лучшему педагогическому работнику каждого учебного заведения", - отмечают в обладминистрации (то ли чиновники намекают, что в области всего 20 учебных заведений; то ли реально рассчитывают дать почти всем педагогам области по премии).

Подписывайся на нас в Telegram
стипендии учителя

Новости дня

Читайте еще

Часы Rolex: Совершенство, Проверенное Временем
Часы Rolex – это не просто аксессуар, а символ безупречного вкуса, высокого статуса и исключительного качества. На протяжении десятилетий этот бренд ассоциируется с престижем, стилем и надежностью. Если вы хотите приобрести Rolex...
24.12.2024
7618
Як заробляти на ціні криптовалюти: інструменти ринку
Для тих, хто тільки починає свій шлях у криптоіндустрії, важливо розібратися, які існують види торгівлі: спот, ф'ючерси на Біткоін, опціони та ін. Маючи теоретичну базу, ви можете переходити до практики. Згодом ви...
18.12.2024
8246
Как правильно выбрать сердечные витамины для собак: советы ветеринара
Выбор сердечных витаминов для собак — задача, требующая определенных знаний, так как состояние сердца является одним из ключевых факторов, влияющих на общее здоровье питомца. Специальные добавки помогают поддерживать сердечно-сосудистую систему, улучшают кровообращение...
22.11.2024
10911
Какой лучше выбрать термос для походных условий
Одна из простых радостей, доступных каждому туристу в походе – насладиться чашечкой горячего чая или кофе. Естественно никому не охота тратить свое время на возню с походной печкой или на разжигание костра,...
15.11.2024
11421
Вверх