За невыплату средней зарплаты мобилизованному работнику предприятие оштрафуют на 6000 гривен

15 мая Минсоцполитики обнародовало законопроект, направленный на усиление ответственности руководителей предприятий, учреждений, организаций за несоблюдение требований законодательства относительно сохранения за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, места работы, должности и выплаты среднего заработка.

Так, законопроектом предлагается внести изменения в статью 265 Кодекса законов о труде Украины, согласно которым юридические и физические лица - предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа за необеспечение сохранности за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, места работы, должности и выплаты среднего заработка - в пятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Статья 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях предлагается дополнить нормой, необеспечение сохранности за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, на период, места работы, должности и выплаты среднего заработка, влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 грн.).