Профсоюзы требуют от Кабинета Министров Украины повышения минимальной заработной платы

По информации официального сайта Федерации профессиональных союзов Украины, 31 марта 2015 состоялся очередной круглый стол Комиссии по ведению коллективных переговоров по установлению размера минимальной заработной платы. Характер встречи лишь подчеркнул трудное положение работников, которые оказались в беспощадных реалиях страны.

Несмотря на то, что украинский работник получает такую ​​жалкую минимальную заработную плату (1218 грн.), Минфин Украины продолжает утверждать, что Госбюджет "не здужае" любого повышения размера государственной социальной гарантии. Заметим, что правительство, несмотря на требования профсоюзов и Регламент ведения переговоров, до сих пор воздерживается от высказывания официальной позиции относительно размера минимальной заработной платы и только продолжает критиковать предложения профсоюзов.

Пока в кабинетах ведутся так называемые диалоги, а чиновники раздумывают, к какому берегу пристать, профсоюзы уже четко определились, как довести до ума вопрос заработной платы. Опираясь на заключенное Соглашение об ассоциации "Украина - ЕС", принятую Стратегию устойчивого развития "Украина-2020", Европейскую социальную хартию, положение Конвенции МОТ № 117 об основных целях и нормах социальной политики, и основываясь на украинском законодательстве, профсоюзы отметили, что размер минимальной заработной платы (с учетом семейной составляющей, расходов на образование, здравоохранение, жилье, обязательных налогов и взносов) по состоянию на 01.01.2016 должен составлять 4984 грн.

По мнению профсоюзов, достижение указанной величины требует поэтапного повышения минимальной заработной платы с учетом различных аспектов:

с 01.01.2016 - на уровне фактического прожиточного минимума с учетом НДФЛ, ЕСВ, военного сбора и инфляции в размере 2238 грн;

с 01.12.2016 - на уровне фактического прожиточного минимума, в составе которого стоимость продуктов питания составляет 45%, с учетом НДФЛ, ЕСВ, военного сбора и инфляции - 2820 грн.;

с 01.01.2017 - с учетом основных потребностей семей работников (продукты питания, одежда, медицинское обслуживание и образование) - 4873 грн.;

с 01.01.2018 - с учетом накоплений для реализации работником права на жилье - 5770 грн.

Напомним, что Правительство обязалось на заседании, которое запланировано на 15 апреля 2015 года, предоставить официальные расчеты относительно размера минимальной заработной платы.